中心兼职研究员陈钰芬教授研发的国内首份创新人才量化研究成果《中国创新人才指数2021》发布

2021年12月28日，《中国创新人才指数2021》在深圳西丽湖论坛·世界大学校长论坛，由深圳市人才集团有限公司联合清华大学发布。该指数由我院陈钰芬教授作为首席科学家，与清华大学技术创新研究中心团队联合研发，是国内首份中国创新人才量化研究成果，亦是国内首份全方位、多层次、动态化反映中国创新人才数量及质量真实情况的研究报告。

　　人才竞争是综合国力竞争的核心，创新驱动就是人才驱动。2021年9月28日，习近平总书记在中央人才工作会议上强调“深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地”。建设创新高地的第一要素是创新人才。中国创新人才的现状和演变趋势如何？加快培育创新人才路在何方？《中国创新人才指数2021》报告通过量化、客观、系统的评价体系，为中国创新人才的现状提供“刻度尺”，力争成为中国创新人才培养和发展的科学参考和“风向标”。

　　根据创新人才的本质、形成规律与培养机制，《中国创新人才指数2021》报告将评价对象聚焦在“城市”和“高校”两类创新人才的聚集地，通过“中国创新人才指数2021（城市）”和“中国创新人才指数2021（高校）”两个子体系，量化、客观、系统地展现中国创新人才发展现状。

　　《中国创新人才指数2021》报告在借鉴国内外相关创新人才指数的基础上，结合中国人才发展实际情况，植根中国情境，编制具有中国特色的人才指数。用科学工具为人才工作“问诊把脉”，推动精准施策。中国创新人才指数力争成为我国科技创新主体、创新人才个体、高校及政策决策者的可信参照，为我国加快建设世界重要人才中心和创新高地提供借鉴。

附表1：中国创新人才指数2021（城市）综合排名前20榜单

附表2：中国创新人才指数2021（高校）综合排名前20榜单