转发：2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报工作的通知

各学院（部门）：

    为进一步强化我省人社事业发展的科研支撑，经研究，决定即日起开展2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报工作，现将有关事项通知如下：

一、总体要求

围绕贯彻落实党的二十大和省第十五次党代会精神，紧密结合我省实际，聚焦人社领域重点难点热点问题开展应用性对策性研究。选题要突出创新性、针对性、前瞻性，注重实证研究，强化应用导向，研究成果要有较强的决策参考价值。

二、课题类别

本年度课题分为重点课题和一般课题，申报选题可参考《2023年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南》（附件1）。重点课题给予2万元的经费资助，一般课题经费自筹。所有项目要求在2023年10月30日前完成并提交结题申请，按要求通过结题评审后，由浙江省人力资源和社会保障厅颁发结题证书。

三、申报条件

课题负责人应当承担实质性研究工作，具备相关研究储备和条件，且由一人担任。重点课题负责人原则上应当具备副高级（或相当于副高级）以上专业职称，一般课题负责人原则上应当具有中级（或相当于中级）以上专业职称。每位申报者只能主持申报一个项目，不得以已立项或结题的厅级以上课题相同或相近内容申报本次课题。凡未按时完成上一年度省人社厅立项项目的，不得申报2023年项目。

四、申报程序

申报者要严格按本通知要求制作申报材料，做到规范、准确、齐全。申报者填写：

    （1）《2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表》（附件2）

    （2）《2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页》（附件3）

    （3）《2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报汇总表》（附件4)。

以上材料电子版统一发送至邮箱：76269744@qq.com，同时需提交《基本信息表》即附件2纸质版一份（申请者签章处需签名）至综合楼1055室。

五、申报受理

校内申报截止时间为4月7日11:00，逾期不予受理。

课题申报受理后，省人社厅将组织专家根据课题计划、前期成果、研究团队以及保障条件等，综合评定后确定立项名单并发文公布。

校内联系人：社科部  杨俊蓉  28877174

            各学院科研秘书

社会科学部

2023年3月6日

附件：

选题指南.doc 信息表.doc 活页.doc 汇总表.doc